İşverenim beni emekli olmaya zorlayabilir mi?

İşvereninizin "zorunlu emekliliğinize" karar veremeyeceğinden emin olabilirsiniz. Öte yandan, tam ücreti otomatik olarak alma yaşına ulaştığınız anda (doğum yılına bağlı olarak 65 ila 67 yıl), doğum gününüzden üç ay önce emekli maaşınızla posta yoluyla size teklif verebilir. Kabul etmeniz gerekmiyor, ancak bir ay içinde reddetmenizi kesinlikle bir makbuz olarak belirtmelisiniz: makbuzun tescilli bir mektubu ile: Yargıtay’ın (17 Eylül 2014 tarihli ve 13-18903 sayılı karar) Bu süreden sonra bir çalışan, örneğin bir görüşme sırasında sözlü olarak reddettiğini söylemesine rağmen, kabul edilmeye değer. Ve dikkat edin, bu küçük oyuna birkaç kez başlamanız gerekecek! İşveren size bu teklifi 70'inci doğum gününüze kadar her yıl postayla tekrar gönderebilir. Bu tarihten itibaren sizi rızanız olmadan emekli olmaya zorlayabilir (daha sonra bir cevap gerekli olmadan bunu bildiren bir mektup alacaksınız).

İstisnalar? 70. doğum gününden sonra işe alınan çalışanlar otomatik olarak emekli edilemez (sözleşmenin feshi başka nedenlerle haklı gösterilmelidir). Ayrıca, meslek hastalıkları veya iş kazası için sözleşmenin askıya alınması durumunda da emeklilik mümkün değildir. Ek olarak, belirli bir tüzüğe göre yönetilen bir şirkette prosedür farklı olabilir (RATP, EDF-GDF, SNCF).

Resmi bir emekli, otomatik emeklilik için, işveren işten çıkarma prosedürü sırasında gerekene benzer bir uyarıya uymalıdır (iki yıldan fazla iki yıl kıdeme sahip iki ay veya iş sözleşmesine bağlı olarak toplu iş sözleşmesi) ve işten çıkarılma durumunda (en az yılda bir ayın 1 / 5'i, artı 10 yılın ötesinde bir ayın 2 / 15'i) işten çıkarılma durumunda sağlananlara eşit tazminat öder. kıdem, bazen iş sözleşmesine veya toplu sözleşmeye bağlı olarak daha fazla).

yani: eğer 70 yaşın üzerindeyseniz ve şirketinizde bir sosyal plan devam ediyorsa, fesih işten çıkarılma olarak yeniden sınıflandırılmadan kendi bünyesinde emekli olmak zorunda kalabilirsiniz. Daha sonra, iş koruma planı öngörmediği sürece, bir emeklilik tazminatı alacaksınız ve sözleşmeye bağlı artıklık tazminatı almayacaksınız.

Ayrıca şunu da oku: Başarılı bir emeklilik potu için 5 ipucu

Almanya'da emeklilik maaşı yetmeyince - DW Türkçe (Haziran 2020)


Arkadaşlarınla ​​Paylaş:

İki gece için iki Euro karşılığında rahatlatıcı bir gece kaçamağı için fikirler

Eski sevgilini nasıl unutursun?