Hamileyken, işvereninize ne zaman haber vermelisiniz?

Doğum sırasında haklarınızı biliyor musunuz? Teste gir!

İşvereninize haber vermek için en az üç ay bekleyin
Hamileliğinizin işvereninize duyurulması ile ilgili kural yoktur. İş Kanunu, doğum iznine gitmeden önce işvereninize bildirimde bulunmak dışında herhangi bir yasal zorunluluk getirmemektedir. Açıkça, ona istediğin zaman hamile olduğunu söyleyebilirsin.

Genel olarak, hamile kalan anneler bu duyuruyu yapmak için hamileliğin üçüncü ayının sonuna kadar, yani düşük yapma riski ortadan kalktıktan sonra ve ilk hamilelik ultrasonu yapıldığında bekler. Bu üç aylık süreyi çok fazla geçmeyin, çünkü hamileliğinizi ilan ederek, durumunuzla bağlantılı haklarınızı kullanabileceksiniz. Aynı zamanda saygı ve iyi bir anlayış meselesidir: İşvereninize çok geç söylemeyin, böylece doğum izniniz sırasında kendisini olabildiğince iyi organize edebilir.


Lütfen dikkat: Hamileyseniz ve bir iş görüşmesi yapıyorsanız, potansiyel işvereninize durumunuzu sabit vadeli bir sözleşme mi yoksa daimi bir sözleşme mi olduğunu bildirme zorunluluğu yoktur. Ayrıca öğrendiğinde seni kovamaz.

İşvereninize nasıl bildirilir?
Yine, yasa bu alanda herhangi bir kural koymamaktadır. Hamileliğinizi işvereninize duyurmak için ideal… doğrudan onunla bunun hakkında konuşmak! Paralel olarak, makbuz bildirimi ile kayıtlı bir mektup gönderin. Doktorunuz veya jinekolog tarafından imzalanan ve gerçekten hamile olduğunuzu gösteren tıbbi sertifikayı ekleyeceksiniz. Bu, şartınızın tarihini ve bu nedenle teslimatınızın beklenen tarihini belirtmelidir. İsterseniz, bu mektubu makbuz karşılığında teslim edebilirsiniz.

Hamileliğin ilan edilmesinin faydaları nelerdir?
Hamileliğinizi resmi olarak işvereninize duyurduğunuzda, durumunuzla ilgili birçok fayda vardır. Gerçekten de, yasa hamile bir kadını bu kesin andan kovmayı yasaklamaktadır.


Ayrıca, zorunlu tıbbi muayenelerinize (doğum öncesi ziyaretler, hamilelik ultrasonları vb.) Maaşınızı düşürmeden devam etmeme hakkınız vardır. İşvereninizin talep etmesi durumunda, yöneticinize düzeltmeler yaparak bildirdiğinizden ve bu eksikliklerle ilgili belgesel kanıtlarınız bulunduğundan emin olun. Ayrıca, gelecekteki babaya, bu tıbbi muayenelerin üçüne katılmak için devamsızlık izni verilebileceğini de unutmayın.

Ayrıca toplu sözleşmenize başvurmayı da unutmayın: bazıları hamilelik döneminde veya tüm hamilelik süresi boyunca hamile kadınlar için saatlerde azalma sağlar. Geceleri çalışıyorsanız, hamileliğiniz süresince, maaşınız düşürülmeden başka bir pozisyona atanmasını isteyebilirsiniz. Bu mümkün değilse, iş sözleşmeniz askıya alınabilir. Bu durumda, ücretinizi sağlık sigortası fonunuz ve işvereniniz tarafından ödenen tutarsınız.

Aynı şekilde, eğer işiniz ağır yük taşımayı veya potansiyel olarak tehlikeli kimyasallarla temas etmeyi içeriyorsa, örneğin, işvereninizden, hamileliğinize uygun başka bir iş teklifinde bulunmanız gerekir; Bu mümkün değilse, iş sözleşmeniz de askıya alınır, ancak ücretinizi korursunuz.

Doğum sırasında haklarınızı biliyor musunuz? Teste gir!

Hamileliğinizi duyurmanın 20 orijinal yolunu keşfedin

Kadın güzelliğine ne zaman gölge düşürüyor? / Adil Yıldırım uyarıyor! (Ocak 2022)


Arkadaşlarınla ​​Paylaş:

Maëva Coucke bekar: Eski sevgilisinin kimliğini bilmek isteyenlere karşı sinirlenir.

Kraliçe II. Elizabeth'in Noel günü kraliyet ailesinin üyelerine dayattığı tamamen çılgın ritüel